SPECIAL02

数字で知るJRバス関東

私たちの仕事を、データで分かりやすくご紹介します。年間の運行距離、利用者数、安全対策の実績、社員の働きやすさを示す数字など、ジェイアールバス関東の魅力を数字でひも解きます。

数字で知るジェイアールバス関東

  • 資本金

    40億円

    （JR東日本100％出資）

  • 車両数

    387両

    （2025年3月31日現在）

  • 運行系統数

    27路線

    （2025年3月31日現在
    ※高速線のみ）

  • 利用者数

    5,923,373人

    （2024年度）

  • 免許取得助成金

    40万円（上限）

    大型自動車第二種
    免許取得助成金制度

  • 路線延長キロ

    5,862,96km

    （2025年3月31日現在）

安全対策の実績

  • 健康

    100%

    健康診断受診率100％

    健診結果管理システムにより社員の健康状態を管理。SAS（睡眠時無呼吸症候群）検査、脳MRI検査も導入

  • 安全

    24時間

    24時間体制で運行管理を行い、
    異常時は即座に指示対応

    通信型ドライブレコーダーの設置、自動運転レベル2（特定条件下での自動運転機能）相当の最新の安全運転支援装置を搭載した高速バス車両導入

  • 研修

    100%

    全運転士100％研修実施、
    弱点克服率100%、再発ゼロへ挑戦中

    運転事故・阻害の発生割合が比較的高い60歳以上および入社5年未満の運転士を対象とする安全研修センターによる研修を新設したほか、新任運転士の支店配属後のフォローアップを充実させ、個々の弱点を重点的に教育し、繰り返し発生する事故・事象の再発防止を推進しています。

  • 運転者外部研修

    3機関

    国交省指定の「運転者外部研修」を
    実施しているのは日本国内で3機関のみ

    日本の貸切バス事業者数約3万社の中で、貸切バス運転者向け外部研修の効果実証を実施した機関は、当社を含め全国で3機関のみ。

働きやすい職場

  • 認証制度

    2つ星

    働きやすい職場認証制度2つ星取得

  • 運転訓練期間

    1カ月

    職歴、業務経験による

  • 年次有給休暇

    10日

    勤続3カ月で10日付与

  • 有給消化

    17.6日

  • 定期昇給

    3,400〜4,600円

  • 社員数

    842人

    （2025年3月31日現在）

  • 平均勤続年数

    17.1年

  • 残業時間

    11.3時間

  • 未経験入社割合

    21%

    （運転士）

  • 男性の育休取得率

    58%

  • 女性の出産育休取得率

    100%